A Prefeitura de Nova Serrana aprovou um aumento no valor da gratificação por desempenho destinada aos profissionais da rede municipal de ensino. A proposta, enviada pelo Poder Executivo e aprovada pela Câmara Municipal, eleva de 20% para 50% o percentual máximo do benefício, com o objetivo de valorizar servidores da educação, incluindo diretores, vice-diretores, docentes e especialistas.
O pagamento do adicional continuará vinculado ao desempenho das escolas no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB), conforme a Lei Complementar nº 47/2023. A novidade é que o benefício passará a considerar também o cumprimento parcial das metas, assegurando um reconhecimento mais proporcional ao esforço de cada unidade escolar. A avaliação dos resultados será realizada por um grupo composto por representantes do Sindicato dos Servidores, Conselho Municipal de Educação, docentes e diretores, coordenado pela Secretaria Municipal de Educação.
Para 2025, a Prefeitura estabeleceu que as metas escolares não ultrapassarão 0,5 pontos percentuais, garantindo equilíbrio e transparência no processo.

30/10/2025 – 96 FM